Кандидати, на които помагам:
Developers (Java), QAs, лидери
Компании, в които препоръчвам кандидати:
Мартин е бивш състезател по информатика с 15 години опит като програмист и лидер. Завършил е High Impact Leadership програма в UC Berkeley, интересува се от mentoring & coaching, поведенческа психология и източни философии.
Страстта му е работата с хора и изграждането на силна екипна култура. Обръща особено внимание на личната удовлетвореност от работата. Водил е много интервюта (както и е бил на много такива) и разбира добре и двете страни.
С Мартин може да обсъдите:
– какво очакваш от новата работа и какво те мотивира
– как да “прочетеш” по-добре компаниите, в които кандидатстваш и хората, с които се срещаш
– кои са силните ти страни и как да ги представиш